2日目の視察研修は、山梨県韮崎市での「議会改革について」です。
韮崎市は、山梨県の県庁所在地である甲府市から北西約12kmにある山岳盆地にあり、面積143.73平方キロメートル、人口32,000人余の自然豊かな環境にあり、昭和29年に市政施行から55周年を向かえています。
甲斐武田氏発祥の地であり、また、日本代表で海外のプロリーグでも活躍した中田英寿氏を輩出するなど、サッカーのまちとして有名です。
韮崎市議会では、平成11年の費用弁償廃止から平成21年の本年までの10年間に多くの改革を行ってきました。
その推進の仕組みは、先ず、正副議長と各会派代表者(現在8名)による 『議会運営等に関する研究会(小委員会)』 で優先項目を選出し協議決定します。
それを 『議会運営等に関する研究会(全員協議会)』 で協議決定する、という手順で行ってきました。
H17年には・・・会議録検索システムの導入
H18年には・・・議会映像の庁内配信、委員会の公開
H19年には・・・政治倫理規定の制定(議会の不祥事)
H20年には・・・議会映像のインターネット配信(ライブ並びに録画中継)、財務常任委員会の設置(予算決算を審査する常任委員会)、常任委員会の複数所属、自治法改正により諸議会を正規の議会活動に位置づけ
H21年には・・・申し合わせ(先例集)の改正(これまで一度も改正されていなかったものを全部見直し改正)、政務調査費の減額、議長交際費の公表、一般質問の一問一答方式の変更、休日・夜間・女性会議の開催(人件費・光熱費等の検討や他市の状況の研究をすることとなった)
現在(今後)の検討項目として
1. 議会定数の見直しとして、削減ありきではなくメリット、デメリットを検証するが、他市の状況から2人減の18人の方向
2. 議員の審議会(執行部附属機関)委員等の就任の見直し
3. 議会報告会(出前塾)の開催
4. 議決権の範囲の拡大
などがあげられています。
この日の研修でもっとも興味深いところは、「財務常任委員会の設置」です。
正副議長と議会選出監査委員を除く全議員が委員となり、予算決算及び補正予算審議を行うというものです。
関係所管ごとに開かれる常任委員会は、スムーズな審議の反面、財政状況全体が見えにくい問題があるといえます。
これに対して、韮崎市における「財務常任委員会」のような全員が所属する、財政状況に関する常任委員会が設置されれば、議会だけでなく財務担当以外の職員にも、自分のまちの財政内容が分かりやすくなると考えられます。
各常任委員会の補正予算歳出に関わる予算審議との住み分けの問題はありますが、少なくとも補正予算の歳入は、財政状況全体を見る中での詳細な審議が可能となると考えられます。
韮崎市における議会改革は、基本的なことやその気になればできることを、着実に積み重ねてきた地に足の着いたものであり、まちの歴史の重さを感じた研修でした。
行財政改革調査特別委員会視察研修報告・1
行財政改革特別委員会で7月27日(月)~29日(水)の3日間、東京都と山梨県方面へ視察研修に行ったことの報告をします。
1日目は東京都狛江市で 『情報公開』 及び 『議会改革』 を、2日目は山梨県韮崎市の 『議会改革』 、そして最終日は霞ヶ関の総務省で 『市町村合併と地方行財政改革』 の研修を行いました。
東京都狛江市は、世田谷区に接し多摩川沿いにあり、新宿にも私鉄で20分ほどの距離にある、人口76,000人ほどの住宅都市です。
面積は6.39平方キロメートルで、これまで何度かの合併論議がありましたが、一度も合併をしたことがなく、全国で3番目に狭い市です。
『情報公開』 と 『議会改革』 の取り組みは、前市長の不正による辞任で、平成8年に現市長が革新市長として就任したことから始まります。
① 『情報公開』 は、「市民協働のまちづくり」の前提となるもので、しかも、それは「市民参加」の土台の上に実現すべきもの、という考えの基本条件となります。
狛江市では「狛江市の市民参加と市民協働の推進に関する基本条例」を、平成15年に制定し、その前文として
“狛江のまちに「新しい風」を! そのような思いをこめて、私たちはこの条例を定めます。
「新しい風」は、市民と自治体の信頼に基づくパートナーシップから生まれます。・・・・・・・・”
と明記されています。
そして、
“「パートナーシップ」とは情報や経験、創造性を持つ市民と、財源・権限を持つ行政とがお互いに対等な関係を持ち、それぞれの持ち味である情報や財源等を共有し、それぞれの特性を活かしながら、ともに考え協力して同じ目的を目指し取り組むことをいう。”
と、解説しています。
このことは、情報共有の重要性の認識が強く語られていることをさしています。
“議会における会議録の作成と公表は、市民からの請求がなくともいつでも閲覧可能な状態を整備することが義務付けられる。”
ともなっています。
議会においては、平成12年に定めた「狛江市審議会等の作成に関する要領」の中で、『情報公開』 を会議の性格によって会議そのものが公表の方法を決定することとしており、議会の独立性に考慮しつつも、積極的な 『情報公開』 に努めてきました。
平成16年から「狛江市の市民参加と市民協働の推進に関する基本条例」により、各種委員会、審議会を公開して、「市民参加」による「市民協働」のまちづくりへとつなげています。
② 『議会改革』は、平成12年から平成21年5月の約9年間かけて、第3次まで行われてきており、現在第4次に取り掛かっています。
いづれの取り組みも、「議会改革小委員会」を設け審議し、議会運営委員会委員長が報告する形をとっています。
第1次は、平成12年からの2年間に32回の小委員会を開催し、主なものに本議会中心主義を委員会中心主義に移行したことがあげられます。
第2次は、平成17年から1年間に14回開催し、主なものに政務調査費に関する条例の改正があり、その扱いを会派代表者に委ねるとの提案となり、平成18年に可決されました。
第3次は、平成20年の半年間で13回開催され、主なものとして市長の専決処分の事項で、金額の改正を議員追加提案で行いました。
その他、多くの項目での改革審議が行われた実績が報告されました。
狛江市における 『情報公開』 と 『議会改革』 は、着実に市民協働のまちへと「新しい風」となって、追い風でそよいでいることを実感した研修でした。
経済対策の臨時議会
臨時議会が7月30日(木)に開かれ、上程された4議案すべてが全会一致で可決されました。
その議案の内容は次の通りです。
【議案第87号】
デジタル防災行政無線施設(固定系)整備工事
一般競争入札の結果、(株)富士通ゼネラル四国支店が7億8千万円足らずで落札し、工期は平成24年2月29日まで。
【議案第88号】
詫間中学校屋内運動場建築及び太陽光発電工事
一般競争入札の結果、小竹興業(株)が4億9千万円余で落札し、工期は平成22年3月23日まで。
【議案第89号】
平成21年度三豊市一般会計補正予算
今回の補正予算は、1,831,568千円で補正後の予算額は27,885,379千円となります。
*歳入予算の内訳は、地域活性化・経済危機対策臨時交付金を主なものとする、国庫支出金12億5千万円弱が多くを占めています。
他、繰入金として、財政調整基金を5億8千万円弱計上しています。(21年度末見込み 48億円余)
*歳出の各課別内訳は、
・総務課
消防車両17,772千円、連絡配水管敷設工事67,000千円、渇水対策事業130,718千円などで、2億1千5百万円強
・人事課
職員採用試験委託料で2,100千円
・管財課
高瀬農村環境改善センター改修事業182,260千円、低公害車公用車更新事業10,773千円などで、1億9千3百万円余
・政策課
宝山湖いきいき健康にぎわい事業(防犯灯、看板設置)30,041千円、知的財産戦略的コンサルティング事業10,200千円で、4千万円余
・地域振興課
コミュニティバス購入事業5,216千円
・健康課
健康増進事業(女性特有のがん対策事業)10,762千円
・子育て支援課
放課後児童クラブ施設耐震診断事業3,608千円、保育所地上デジタル化対応事業2,000千円、母子自立支援事業7,077千円などで、1千5百万円余
・農業振興課
農道維持管理事業123,400千円、林道維持管理事業23,520千円などで、1億7千6百万円余
・商工観光課
朝日山森林公園遊具点検整備事業2,800千円、三野児童公園遊具整備事業他で、4百万円強
・建設課
市道維持管理事業530,513千円、市管理河川維持管理事業37,540千円他で、5億7千万円強
・港湾水産課
仁尾港クレーン設備整備事業で121,000千円
・教育総務課
AED施設事業6,321千円、小学校施設耐震化推進事業282,174千円、幼稚園施設耐震化推進事業25,349千円で、3億1千5百万円足らず
・学校教育課
学校情報通信技術環境整備事業(幼・小・中)で148,626千円
・生涯学習課
高瀬町公民館勝間分館トイレ改修事業5,485千円、生涯学習施設地上デジタル化対応事業2,600千円他で、1千3百万円余
【議案第90号】
平成21年度三豊市水道事業会計補正予算
補正額は193,400千円で、補正後の予算額は2,523,694千円となります。
一般会計からの繰入金を主たる財源として、水源確保などの渇水対策事業がすべてとなっています。
世界的な経済危機にあって、国からの予算措置としての地域活性化・経済危機対策臨時交付金、安心安全な学校づくり交付金、学校情報通信技術環境整備事業補助金などを、今考えられる予算配分としています。
比地大地区子ども会七夕祭りと花火
今朝は、梅雨時とは思えない激しい雨音で目が覚めてしまいました。
昨夜の、帰来昭和会の納涼大会で、遅くまで飲んで騒いで後片付けをしていて、疲れているはずなのに思いのほか爽やかな朝でした。
7月26日(日)は、毎年の行事となっていて地域の風物詩とも言える、「比地大地区子ども会七夕祭り」と、「比地大地区打ち上げ花火」が開催される予定となって、子どものようにそれが嬉しかったのでしょうか。
ところがこの雨です。
そのときは、七夕祭りは体育館で行う予定と聞いていたのですが、打ち上げ花火はできるのかどうか心配でした。
子ども会行事の七夕祭りは、今年で41回を数えており、これほどの長期間にわたり継続しているなんて、他ではまねのできない地域力の証であり、すばらしいことです。
夕方からの開会で、比地大小学校の子どもたちが、自治会子ども会ごとに練習をつんだスタンツを行っていました。
どの子ども会も、アイデアを出し合った連帯感のある元気な発表ができていました。
そのおかげでしょうか、打ち上げ花火のころには絶好の花火日和(夜はこうは言わないか?)、天候となっていて、子どもたちのエネルギーのすごいこと!!
今年で21回目となる打ち上げ花火は、これまでにないような驚きのパフォーマンスだったように私には感じられました。
不景気の影響でよその花火大会の中止のために、大分おまけしていただけたのでしょうか。
いやいやそんなことを言っては失礼というものですね。
きっと、比地大地区の皆さんの情熱に応えた、花火師さんたちの心意気なのです。
子どもたちの力一杯のスタンツと、夏の風物詩の代表格である「花火」のパフォーマンスのエネルギーに、感動して終えた夏の日の一日でした。
地域資源としての地元企業・13
観音寺市から海沿いの道を進むと仁尾町に入り、すぐに父母ヶ浜を背景にした、南欧風の白い建物が目に飛び込んできます。
それが、今回お伺いした (有)プリマーレはやしや です。
本年度から三豊市商工会の会長に就任されたお父様の、後継経営者となる常務の林達二さん(34歳)にお話をお聞きしました。
達二さんは、宮城県の有名な結婚式場での2年間の修業の後、帰郷して現在に至り9年になるます。
『プリマーレはやしや』がこの地にあるのは、達二さんのおばあさんが仁尾町街で宴会場として営んでいた『はやしや』を、昭和50年頃に現社長であるお父さんが、これからの時代に相応しい結婚式場としても営業できる会館として、新装開業したものです。
“プリマーレ”とは、イタリア語で“最高の海”という意味があり、まさに、この命名に相応しいロケーションにあり、この地を新たな事業展開の拠点に選んだお父さんの、思いの結晶のようです。
現在の三豊観音寺地域の婚礼市場は、宇多津・高松方面に流れていることや、顧客対象者の5割が、従来のような華やかな披露宴を行わないなどが重なり低迷しています。
しかし、このような苦境にあっても、地元の同業者と共に新しい華燭の典の仕掛けを模索するために、勉強会に積極的に参加すると共に、「この仁尾のまちが好き」を営業展開の基本として、この仁尾のまちならではの特性を活かしたサービスの開発に知恵を絞っています。
そして、今流出している顧客を取り戻すことと合わせて、これまでとは逆に高松やその他地域から顧客を引き込もうと目標を定めています。
「お客様に喜んでいただくサービスは、スタッフの幸せあって始めて提供できる」を信条に、若いスタッフの皆さんと、その一員である奥さんと共に“心の経営”の実践に勉強の日々です。
帰り際に、同行している久保田さん(観音寺市の久保田写真館店主)の向けるカメラに納まった、達二さんと奥さん、そしてスタッフの皆さんの表情のさりげない自然さに、新たな『プリマーレはやしや』の可能性が垣間見えたように感じたのでした。
さまざまな企業や経営者が常に追い求めている、形の見えにくい「サービス」という形とは何なのかを考えさせられた訪問でした。
人生の節目となる、その人に相応しい『プリマーレはやしや』ならではの“ハレの舞台”のサービス”を確立することを期待しています。
奥さんが出してくださったアイスコーヒー、本当においしかったです。
忙しいところ時間を割いていただいた皆さん、ありがとうございました。
6月議会の一般質問報告・3
3回シリーズでお届けしている「6月議会の一般質問報告」の最終回です。
3件目は 『太陽光発電システム導入の補助金制度について』 の報告です。
【質問】
地球環境及びエネルギー資源問題に端を発し、自然エネルギーや新エネルギーへの取り組みが世界的に推進されています。
太陽光発電システムは、太陽電池メーカー各社が大幅増産のための設備投資を行っており、国としても純国産のエネルギー源であり、日本の経済成長の新エンジンと期待しているといいます。
また、経済成長戦略の柱としても、太陽光発電システムに対する期待も大きくなっています。
民間住宅、家庭用太陽光発電システム導入に対する国の補助金制度の復活で、再び脚光が当てられており、市民の関心も強く、市の補助金制度創設の要望が多く寄せられています。
民間住宅、家庭用太陽光発電システム導入の、市の補助金制度創設の考えを問います。
【答弁】
政府の低炭素社会づくり行動計画では、日本の太陽光発電世界一の座を再び獲得することを目指し、太陽光発電導入量を2020年に10倍、2030年には40倍とすることを目標にしています。
三豊市でも、本年度からバイオマスタウン構想によるまちづくりに取り組むこととしており、竹資源を中心として、さまざまな市内のバイオマス資源を利活用した事業化を目指しています。
太陽光はバイオマスではありませんが、自然から得られるクリーンエネルギーであり、市のまちづくりの方向性とも合致するため、バイオマスタウン構想とあわせて検討したいと考えています。
太陽光発電の普及は、政策として検討する時期は来ていると考えています。
三豊市独自の補助制度の創設は、前向きに検討し、平成22年度(来年度)当初には遅くとも開始できるよう、準備を進めてゆきます。
以上で3回にわたった報告を終わります。
6月議会の一般質問報告・2
前回に引き続き、6月議会の一般質問の2件目の報告です。
『放課後児童クラブ(学童保育クラブ)の現状と方針について』 をお届けします。
【質問】
保護者が共働きや一人親家庭の子どもたちの放課後の安心、安全な生活環境確保のために設立された放課後児童クラブは、保護者にとっても子どもたちにとっても欠くことのできない施設です。
市が本年4月1日から市内全域に設けた放課後児童クラブには、公設公営と公設民営があります。
市の目指す運営形態の方針は公設民営とありますが、ほとんどが公設公営のスタートとなっています。
設置運営者としての市の認識する現状の問題点、
特に、指導員の人材確保、保育・教育の明確な方針、設置運営者としての市の経営体制、について問います。
【答弁】
これまでの旧町間での運営上の差異や不均衡を改正し、統一を図るとともに、保護者の負担を軽減する改定を行いました。
20ヶ所で実施しており、登録児童数も平成20年度461人であったのが、現在624人と、大幅に増加しています。
現在80人ほどの指導員がおりますが、長期休暇を控え指導員不足が懸念されています。
指導員は有資格者や経験者が望ましいいのですが、広く人材確保に努めます。
良質な保育を提供するために、指導員を対象とした研修会の開催や、クラブ間の交流に取り組み、保育資質の向上に努めます。
また、指導水準の均一化と指導員の不安解消を図るため、指導マニュアルの作成と循環指導員の配置を検討します。
現在公設公営、公設民営の2形態で運営していますが、行革推進プランでは、将来的に公設民営化が打ち出されています。
今後は、地域の実情、保護者のニーズや利便性を考慮し、公共施設だけではなく、民間施設も有効に活用して、健全な放課後児童クラブの運営に努めます。
経営体制の強化については、運営形態がいかなる形であっても、市が事業主体であることには代わりません。
“子育てするなら三豊が一番” に相応しい放課後児童クラブ事業とするために、クラブに積極的に訪問して強力に指導を行ってゆくとともに、民間の力もかりて三豊市の子育てをトータルに支援してゆきます。
6月議会の一般質問報告・1
梅雨明けはまだのようですが、既に夏真っ盛りの猛暑?となっています。
忘れたのを思い出したように、雨が時折降ってはいますがまだまだ水不足の解消にはいたっておらず、今年の夏も渇水の危機が付きまといます。
私は、ここのところ早朝の田んぼの水引で少々寝不足気味となっていて、昼食後はついつい昼寝をしてしまい、NHK朝の連ドラ「つばさ」の再放送を見逃してしまい、情けない思いをしています。
これも原因は、水不足のせいなのだと、まぶしく輝く空に向かって 「雨を降らせることができるものならやってみろ!」 とばかりに、八つ当たりをしているのです。
そんなこんなで、6月議会の一般質問の報告が遅くなっていました。
今回から3回シリーズでお届けします。
1回目は、 『公共施設の使用料徴収基準統一について』 です。
【質問】
三豊市となった初年度の平成18年に、教育委員会が管理運営する公共施設(主にスポーツ、生涯学習関係)の、使用料格差是正と使用料徴収基準統一の提案がありました。
しかし、市民が使用する公共施設は、教育委員会関係だけではなく、他の所管部局及び課に複数にわたっており、管理運営方針を是正統一するなら、市行政機構全体で行うべきとして、先送りすることとなっていました。
ところが、本年四月から建設経済部商工観光課管理の施設の1ヶ所だけで、これまで使用料免除だった利用者から徴収している事件が発生しています。
市民にとっては、行政の縦割りに関係なく、市の公共施設であることには変わりありません。
市民が同じ目的で使用する場合、公共施設の市行政機構全体での使用料格差是正と、使用料徴収基準の統一がされているのでしょうか。
また、市全体の公共施設で実施されているのでしょうか。
【答弁】
市内のほとんどの施設が旧町時代に定められた使用料により、現在も運営されています。
合併協議会では、当分の間現行どうりとし、新市において調整するとありました。
料金統一の問題は、合併後に引き継いだ非常に大きな問題点ですが、三豊市の一体化を醸成するためにも、解決しなければなりません。
市長、副市長以下、市の行政機構あげて取り組みます。
また、豊中町にある施設(不動の滝コミュニティセンター)だけで、使用料徴収基準が変更されているのは、十分な配慮がされておらず、特に慎重を期すべきであり、問題があったと認識しています。
不利益を被った市民の皆さんには深くお詫び申し上げるとともに、使用条件を変更前に戻し、4月以降に徴収した使用料金は返却の方向で検討します。
人育て と “菜の花プロジェクト”
先般の 「男女共同参画」 講演会での四国学院教授 大山治彦さんのお話の中にあった、
「子育ては、どのような時代、地域でも、母親だけではできませんでした。
国民的規模で、女性が家庭に入ったのは(専業主婦になったのは)、戦後のことです。
科学的に分かっていること、大切なことは、<少数の保育者が、愛をもって育てることが必要>と言うことです。」
の言葉をずっと考えていました。
7月10日(金)に、青少年育成財田町民会議の総会の前に、青少年育成アドバイザーとしてお話をする時間を頂きました。
今求められる子育てについて、改めて考えることとなりました。
社会構造の激変による核家族化で、家族関係や家庭の中身が変化してしまいました。
そのことで、求められる “人育て” や “子育て支援” も、形を変えることが求められてきました。
本来の意味と異なる家族や家庭に、従来の家族や家庭の幻想を押し付けてきたことに対する、社会の歪みが、昨今の事件に噴出しているような気がしてなりません。
家族という集団社会が崩壊した今、子どもたちが一般社会へ出てゆく前の集団生活や体験活動をどこで経験すればよいのでしょうか。
もともと、共働き家庭の保護者の就労支援であった 「放課後児童クラブ」 などは、家族という集団社会に身をおくことなく育つ子どもたちに対して、集団生活の場を提供する役割を担う結果となっています。
青少年の健全育成には、集団による体験活動が重要だといわれており、本年から “三豊市子ども会育成連絡協議会” のお世話をすることとなった私にとって、子ども会活動に集団による体験活動の具体的な事業計画をしたいと考えていました。
財田町民会議の皆さんからのお誘いをきっかけに、循環型社会を目指す三豊市で今繰り広げられている、 『三豊菜の花プロジェクト』 との連携による野外体験活動を進めようと思いついたのでした。
“子ども会” と 『プロジェクト』 とのウインウインの関係で、三豊市のすべての子どもたちに 集団・体験・環境・資源・ゴミ・農業・食・・・・・などの、色んな経験をして欲しいと思っています。
総会前の30分間という大切なお時間をいただいた上に、こんな閃きの機会を与えて下さった、青少年育成財田町民会議の山下会長はじめ会員の皆さんには心からお礼申し上げます。
人育て と “菜の花プロジェクト” を一緒に進めてゆきませんか?
教育民生常任委員会 視察研修・3
教育民生常任委員会の視察研修最終日の7月2日(木)は、岐阜県各務原市(かかみがはらし)の、斬新なデザインで話題の火葬場、“瞑想の森 市営斎場” を訪問しました。
各務原市は、昭和40年に大規模住宅団地が造成され、名古屋地域のベッドタウンとして人口が急増してきました。
市の中央部に航空自衛隊岐阜基地があり、航空機、自動車などの輸送用機械関連産業を中心に製造業が発展し、平成16年に近隣町と合併することで、現在人口150,000人を超えるまちとなっています。
“瞑想の森 市営斎場” は、旧火葬場の炉の老朽化で、10年に及ぶ補修しながらの使用が続けられる中、平成15年度新火葬場建設の基本構想の作成業務が始められました。
総事業費 13億円を費やし、平成16年度 仮設道路、造成、建物設計、そして平成17・18年度 建物工事と進められ、平成18年6月に竣工しています。
人体炉5基、動物炉1期を備え、友引と元旦を休業日として、人体は1日最大10体、年間1,150件ほどに対処しています。
建設にあたり、市の方針として、市民生活として必要不可欠な施設であるにもかかわらず、一般的に迷惑施設といわれるゴミ焼却施設同様に、火葬場といえども他のどこにもない市民に身近に感じてもらえる、独創性のある施設にしたいとの考えがありました。
環境デザイン全体をプランナーに依頼し、隣接する市営墓地と一体とする 「静けさと自然に帰る」 を基本理念とした公園墓地 “瞑想の森” とすることとしました。
その中心施設として火葬場が位置づけられ、このコンセプトをデザインという形にしたのが、2006年に王位英国建築家協会のロイヤルゴールドメダるを受賞した、伊東豊雄氏でした。
真っ白な雲をイメージしたような曲線を生かした自由曲面シェル構造となっていて、蓮の浮かぶ池から臨む光景は、周囲の樹木と調和し、まるで美術館かレストランのようです。
まさに、 “瞑想の森”であり「静けさと自然に帰る」心に潤いをよびもどす、心洗われる自然空間に他ありません。
施設内は間接照明で照らされ、ロビーは教会のようでもあり、コンサート会場としても利用されています。
財政的な問題は最重要ですが、これまでの行政の考える火葬場などは、ともすれば機能追求、コスト最優先で責任を果たしたと考えるところがあります。
経済環境が苛酷であればなおのこと、社会通念として忌み嫌われる迷惑施設(ゴミ処理施設や火葬場など)であるほどに、今生きる人にとって必要不可欠な ”よりどころ” であることを、いかに施策に反映させるのかが求められているのだといえます。
私たち自身も気づいていない隠れた欲求を、感じ取る柔軟な思考と想像力の大切さを感じた、視察研修となりました。
以上で、今回の視察研修報告を終わります。